開業2期目5か月を終えて

2期目4か月目にも記載したように開業2期目は事務所安定化に向けた動きをしているところでして、今回は人材育成について記載します。

新人技術者が入所してくれて早くも半年が立ちます。半年間は特許中間処理や商標などの起案を担当してもらい、仕事だけでなくオフィス環境にも慣れてきたところです。

今後は、特許新規出願の起案を担当してもらい、あと半年間で新規出願月2件＋中間処理等の複数タスクを並行してこなせるように、教育していきたいと思います。私も初めは複数の技術を同時並行で理解して起案を進めると頭が混乱していましたが、すぐに慣れると思います。

来年3月には若者が自信を持って仕事ができるように新人教育を進めていくと共に、新たな人材を採用して次々と有望な若手弁理士・技術者を育成していきたいと思います。